Leadership au féminin : Un challenge d'actualité
La formation pour optimiser le management des femmes
Leadership au féminin : Un challenge d'actualité
La formation pour optimiser le management des femmes
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
Challenger les stéréotypes du leadership des femmes pour débloquer ses croyances limitantes
Affirmer sa légitimité en tant que leader, booster sa confiance en soi et révéler sa valeur
Apprendre à communiquer efficacement pour développer son charisme et fédérer ses équipes
Points forts de la formation
un intervenant expérimenté et inspirant pour expérience impactante
auto-diagnostic
Comprendre & analyser votre situation personnelle
formation dynamique & participative
temps d’échange
Avec le formateur pour un suivi personnalisé
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est pas requise pour suivre cette formation
Public
Cette formation s’adresse à toute femme dirigeante, manager, responsable d’équipe ou cadre
PROGRAMME DE FORMATION
Introduction
- Présentation globale de la formation
- Présentation des objectifs visés
Challenger les stéréotypes du leadership des femmes pour débloquer ses croyances limitantes
- Échanger sur les stéréotypes auxquels les femmes sont confrontées dans le monde du travail : prise de conscience et déconstruction des idées reçues
- Découvrir les différents styles de leadership liés aux genres masculin et féminin
- Comprendre le syndrome de l’imposteur et comment s’en libérer pour une vie professionnelle épanouie
- Analyser sa situation personnelle : réflexion sur les différents blocages qui empêchent de révéler son plein potentiel en tant que leader
Affirmer sa légitimité en tant que leader, booster la confiance en soi et révéler sa valeur
- Découvrir comment les traits de personnalité des femmes peuvent représenter un vrai atout en entreprise
- Identifier le type de management qui correspond le mieux à sa personnalité et oser être soi-même, s’affirmer
- Réussir à trouver une bonne organisation et le juste équilibre pour concilier vie personnelle et professionnelle
- Apprendre à se fixer des objectifs clairs pour s’épanouir dans sa carrière professionnelle
- Réaliser un autodiagnostic : identifier ses forces, faiblesses, opportunités et menaces
Apprendre à communiquer efficacement pour développer son charisme et fédérer ses équipes
- Adopter une attitude affirmée et mettre en valeur ses forces pour développer son charisme naturel
- Identifier ses états internes (conscients et inconscients) afin d'apprivoiser ses peurs et apaiser ses craintes
- Apprendre à communiquer sa vision avec enthousiasme pour motiver ses équipes
- Maîtriser les bases de la communication verbale et non verbale
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Formation dispensée en présentiel ou en visio. Nous proposons une formation participative avec l’alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Supports pédagogiques remis aux stagiaires
Etudes de cas
Exercices et questionnaires
ÉVALUATION ET SUIVI
Évaluation continue des acquis via des tests de suivi et Quizz.
Un Quizz en fin de formation sera disponible en ligne sous forme de questionnaire.
Émargement quotidien d'une feuille de présence ou relevé de connexion.
Remise d'une attestation individuelle de réalisation.
MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAI D'ACCÈS
Cette formation est disponible en présentiel ou en visio, en intra-entreprise ou en inter-entreprise.
Afin de vous inscrire à notre formation, vous pouvez cliquer directement sur le bouton ‘’Pré-inscription” sur notre site internet et compléter le formulaire de pré-inscription, au minimum 7 jours avant le début de la formation. Vous serez contacté(e) par téléphone afin de valider votre inscription. Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat de formation et une convocation vous sera envoyée par mail 5 jours avant le début de la formation.
Un questionnaire, un CV ou toute autre pièce peuvent vous être demandés afin que nous puissions adapter nos formations aux différents niveaux des stagiaires à l’entrée de la formation.
Assistance technique assurée par notre équipe de développeurs en interne.
En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.
Pour toute question vous pouvez également contacter notre Assistante Administrative : Mme. BOUAJAJA, Hajar : hajar@wooskill.com
MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAI D'ACCÈS
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Grâce au formulaire de pré-inscription nous prenons connaissance du besoin en aménagement concernant votre handicap. Notre Référente Handicap prendra contact avec vous afin d'étudier ensemble les différentes possibilités et options.
Pour toute autre demande de renseignements, merci de contacter notre Référente Handicap : Mme. BOUAJAJA, Hajar : hajar@wooskill.com