Leadership 3.0 : manager une équipe à distance
La formation pour optimiser votre Leadership dans un contexte de télétravail
Leadership 3.0 - Manager une équipe à distance
La formation pour optimiser votre Leadership dans un contexte de télétravail
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
Identifier les particularités du management à distance pour en faire un véritable levier de croissance
Fédérer ses collaborateurs dans un contexte de télétravail, piloter l’activité à distance et booster la performance de son équipe
Maîtriser les meilleures techniques et outils digitaux pour conserver le lien et renforcer le sentiment d’appartenance
Points forts de la formation
un intervenant expérimenté et inspirant pour expérience impactante
auto-diagnostic
Comprendre & analyser votre situation personnelle
formation dynamique & participative
temps d’échange
Avec le formateur pour un suivi personnalisé
Prérequis
Aucune connaissance préalable n'est pas requise pour suivre cette formation
Public
Cette formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe, dirigeants, chefs d’entreprise ou toute personne en charge d’équipes ou des collaborateurs en télétravail.
PROGRAMME DE FORMATION
Introduction
- Présentation globale de la formation
- Présentation des objectifs visés
Identifier les particularités du management à distance pour en faire un véritable levier de croissance
- Découvrir l’impact du télétravail sur l’équipe et l’organisation du travail
- Comprendre les particularités du management à distance
- Identifier les risques et les menaces liés au télétravail pour les convertir en opportunités de croissance
Fédérer ses collaborateurs dans un contexte de télétravail, piloter l’activité à distance et booster la performance de son équipe
- Développer son Leadership dans un environnement de télétravail
- Identifier les comportements des collaborateurs et réagir efficacement face aux dérives et à la perte de motivation
- Apprendre à fixer des objectifs clairs et checkpoints réguliers pour un suivi optimal
- Comprendre l’importance du feedback pour révéler le plein potentiel de ses collaborateurs et booster la performance de ses équipes
Maîtriser les meilleures techniques et les outils digitaux pour conserver le lien et renforcer le sentiment d’appartenance
- Découvrir les techniques de cohésion incontournables à adopter en télétravail pour une équipe soudée et passionnée
- Maîtriser la toolbox 3.0 pour impulser l'interactivité des équipes et insuffler une ambiance de travail positive
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Formation dispensée en présentiel ou en visio. Nous proposons une formation participative avec l’alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Supports pédagogiques remis aux stagiaires
Etudes de cas
Exercices et questionnaires
ÉVALUATION ET SUIVI
Évaluation continue des acquis via des tests de suivi et Quizz.
Un Quizz en fin de formation sera disponible en ligne sous forme de questionnaire.
Émargement quotidien d'une feuille de présence ou relevé de connexion.
Remise d'une attestation individuelle de réalisation.
MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAI D'ACCÈS
Cette formation est disponible en présentiel ou en visio, en intra-entreprise ou en inter-entreprise.
Afin de vous inscrire à notre formation, vous pouvez cliquer directement sur le bouton ‘’Pré-inscription” sur notre site internet et compléter le formulaire de pré-inscription, au minimum 7 jours avant le début de la formation. Vous serez contacté(e) par téléphone afin de valider votre inscription. Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat de formation et une convocation vous sera envoyée par mail 5 jours avant le début de la formation.
Un questionnaire, un CV ou toute autre pièce peuvent vous être demandés afin que nous puissions adapter nos formations aux différents niveaux des stagiaires à l’entrée de la formation.
Assistance technique assurée par notre équipe de développeurs en interne.
En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.
Pour toute question vous pouvez également contacter notre Assistante Administrative : Mme. BOUAJAJA, Hajar : hajar@wooskill.com
MODALITÉS D’INSCRIPTION ET DÉLAI D'ACCÈS
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Grâce au formulaire de pré-inscription nous prenons connaissance du besoin en aménagement concernant votre handicap. Notre Référente Handicap prendra contact avec vous afin d'étudier ensemble les différentes possibilités et options.
Pour toute autre demande de renseignements, merci de contacter notre Référente Handicap : Mme. BOUAJAJA, Hajar : hajar@wooskill.com