⭐️ Gestion des talents ⭐️
Comment Wooskill For Business révolutionne le Talent Management
chez un leader de l'hôtellerie de luxe
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Problématique de notre partenaire
Notre partenaire souhaite faire accompagner 3 groupes de collaborateurs à haut potentiel d'évolution, répartis en 3 différents niveaux de responsabilité.
L'objectif est de déployer un plan de formation sur 6 mois intégrant un dispositif de coaching individuel et d'équipe en relais des formations, pour assurer une continuité, optimiser l’impact du programme et valoriser les équipes.
Chaque groupe a des objectifs, besoins, compétences spécifiques, il est important de proposer un plan d'action sur-mesure intégrant, avec un parfait matching entre les coachs mobilisés et les thématiques à aborder.
Wooskill For Business est libre de proposer les contenus, coachs, et l'organisation qui lui paraissent les plus adaptés pour chaque groupe.
Notre méthodologie
Un accompagnement de A à Z, par un coach référent en management hôtellier
- - Définition précise du besoin avec le partenaire et ses équipes
- - Proposition d’un dispositif sur-mesure pour chaque groupe
- - Sourcing et matching des intervenants
- - Planification & accompagnement de la communication et de l’organisation
- - Comités de pilotage mensuel avec le partenaire
- - Mesure d’impact, bilan et restitution
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La solution apportée :
- Qualification et évaluation des besoins de chacun
- Prise en compte des préférences en termes d'organisation (présentiel/visio, individuel/collectif, date/durée des séances...)
- Sélection des intervenants inspirants adaptés à chaque groupe et à chaque thématique (Personnalité, parcours, expertise, tarif, modalité d'intervention...)
- Accompagnement du travail de groupe, en particulier sur le développement des softs skills nécessaires au travail d'équipe
- Pilotage de l'ensemble du dispositif et mesure d'impact au près de chaque collaborateur.
- Soutien à la délivrabilité d’un Compte-rendu autour de la problématique identifiée en CODIR
- Organisation d'un évènement de clôture impactant pour le Talent Management Program au global avec deux intervenants d'exception.
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Rencontrez Delphine Coutagne
Responsable Wooskill For Business